【主页】   【登陆论坛】   【免费注册会员】   【关闭窗口】 
进入ooReport网上直报数据分析
 您的位置:首页->软件论坛 -> 产品/厂家->ooReport网上直报
搜索:
站内导航
软件技术论坛
软件采购区
软件供应区
项目外包项目区
软件下载频道
IT软件公司速查手册
企业招聘专栏
人才求职
Flash动画游戏
音乐欣赏
域名注册/主机托管
产品/厂家
EtCell报表控件
ATGrid报表控件
ooReport网上直报
数据库报表
ooReport网上直报 Top10
北京统计信息直报网
厦门电子地方税务局办税服务中心--网上表报报送操作手册
山东省卫生厅远程统计直报系统正式运行
山东省统计局
航空机票预订系统 可行性分析报告
ooReport网上报表系统
乡镇企业信息统计直报网
企业所得税行业预警税负率
国家数据库上报工具《学生体质健康标准智能服务系统》培训资料
ooReport网上直报/数据分析平台解决方案
ooReport网上直报 最新10
异地财务管理系统实施应用的基本解决方案
集团企业财务控制的信息化之道
用友助力中建国际实现集团财务管理
中科国际集团企业财务监控系统
集团企业远程财务监控解决方案
财务数据采集系统,ooReport平台
一步一步学习sqlserver BI--ETL设计
一步一步学习sqlserverBI--多维数据库建立
快速理解OLAP的多维数据结构
第三代数据库与多维数据库
主  题: IT公司为什么难进? 北京IT公司用人特点分析
发布日期: 2007/1/15 3:11:54 昂利万报表打印控件
作  者: request(我有问题)
问题分数: 0
回 复 数: 0
人气指数: 1775点
信 誉 值: 100
等  级:
所属社区: 产品/厂家 -> ooReport网上直报
置顶 ooReport网上报表系统精华
置顶 EtCell报表控件,报表制作、web报表、插件、报表开发、网络报表、报表工具精华
置顶 ooReport网上直报/数据分析平台解决方案精华
置顶 ooReport网上直报/数据分析系统平台演示及其相关文件下载精华
置顶 10位程序员眼中的2007:寻找软件开发利器精华
置顶 我国宏观税负分析精华
泡沫、冬季、裁员、降薪,这是几个IT业挥之不去的名词;IT人很“衰”;IT人的口袋不再是几年前的“鼓鼓囊囊”。随着这一系列问题的出现,接踵而来的是IT企业的人员流动率居高不下。面对这样的局面,北京外企太和企业管理顾问有限公司在2003年对北京IT行业进行了一次薪酬福利调查。这对毕业生选择就业时避难趋易会有一定参考作用。

难点之一:IT行业学历要求高

  IT行业喜欢用年轻人,大多数企业员工的平均年龄在30岁以下,人才主体是毕业工作二至五年的年轻员工,他们的思想和行为特点是年轻气盛、好胜、初生牛犊不怕虎,富有创新性,不拘一格。

  这对应届毕业生来说是一个利好信息,但另一方面,由于IT行业是一个智力密集型行业,人是企业的主要生产要素,因此对人素质要求会更高。如软件开发企业的生产模式是“开发思想+电脑=产品(软件程序)”,开发思想的载体是人,人力投入占了企业投入的99.9%,生产设备的投入仅占0.1%。几名程序员+几台电脑就等于一个巨大的生产车间。

  据调查,大专以上学历的人才占有绝对的比重,有的企业甚至100%是本科以上人才。工作不是为了生存,看中的是实现自我、体现价值。

难点二:IT业薪酬整体下降

  据太和顾问本次调查发现,北京IT业的薪酬较去年有所下降,而且这种下降的趋势也许还将持续1-2年时间。

  据调查,北京IT行业的薪酬水平大致如下:

  一般管理人员的年薪大致在3-6万之间;普通销售人员的薪酬大部分构成为底薪+提成,底薪2500元/月左右,销售提成一般在底薪的40%左右; 程序员的年薪一般在6-9万之间。

  根据调查发现,如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大,一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门主管,其薪酬与其他行业同类职位的薪酬相差无几;而中高层管理者职位如各部门总监,他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。例如,有近40%的信息技术总监年薪在40万元以上。因此所谓IT薪酬下降,更多的是指IT业中低层职员的薪酬下降。这说明在中低职位上的竞争更加激烈了,这对刚刚毕业的大学生来说, 就职的困难也增加了。

难点三:工作经验成为求职砝码

  经研究表明,跳槽者、高学历者和有经验者是IT业中最容易拿高薪的人群。 IT行业最大的一个特点就是跳槽频繁,没有哪个行业会像IT人那样频繁地更换工作,而跳来跳去的目的只有一个目的——高薪。所以业内有句口号:要高薪,快跳槽。IT行业既是一个年轻人聚集的行业,又是一个人才荟萃的行业。据统计,在IT行业,大学本科以上的从业人员占了58%,其中硕士占10%,博士占1%。太和顾问的调查显示,硕士生和本科生收入待遇大大高于专科生及以下文化程度者,其中硕士生年薪平均为8.9万元,本科生年薪平均为5.9万元,均高于IT行业人员平均5.44万元的年薪水平。正是因为IT业是个年轻人聚集的行业,所以经验就成为该行业稀缺的资源。同等岗位招人,有工作经验者比没有工作经验的具有更大竞争优势。尤其是在与企业谈薪酬时,工作经验丰富者往往会获得比一般人高许多的薪酬,这恰恰是应届毕业生的弱点。

 

【登陆论坛】   




【ooReport网上直报/数据分析系统平台】

版权所有【中国IT软件知识库/大中华软件交易网】© 2004-2005 鲁ICP备05026886号
电话:0531-69952003,69952005 高小姐 Email:避免Email骚扰